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海外华语老师中/英文面试题目-印尼篇

时间:2023-10-19  来源:京师环宇国际教育  编辑:京师环宇


我2019年初开始在国立印尼玛琅大学读印尼文密集班课程,因缘际会之下,发现住家附近有三语学校,想说试试看。

我事前有准备了一些我觉得「面试官可能会问的问题」,事前大概准备了一下,发现几乎很多题目都有被问到,感觉可以跟大家分享一下印尼中文老师的面试问题集。

如果说要怎么准备,准备方向就是「把自己当成主管」,或着是「校方」,去想一想我可能会问这个想应征的中文老师什么问题。面试完也发现很多问题,跟以前我在公立幼儿园代理老师差不多,所以问出来的问题,我大概知道怎么回答。

面试完后我自己录音纪录下我记得的问题,顺便整理成文章,希望分享给对申请印尼中文教学工作有兴趣的老师,可以参考印尼中文老师中英文面试的方向,希望有帮助。

国家:印尼

学校类型:三语学校(学校走国际学校课程,但校名没写,所以我还是写三语学校)

面试职位:原为幼儿园中文老师,后来校方表示目前缺额是小学、中学老师。

面试次数:2次。

面试方式:面对面,远距视讯

面试主管:学校理事、小学部校长、中文部督学、中文部主任。

面试语言:英文、中文。

回答语言比例:英文80%、中文15%、印尼文5%

当天携带物品:笔电、3份履历、教学影片档、影片档的网址和QR CODE。

*如果没有太多中文经验,但有相关幼教或实习教学经验的老师,我之前推荐我幼教系学妹使用「三折页简历」,用图片和实际教学来凸显自己的特色,其实对于外国主管来说,也很吸睛。

相关背景问题

1. 可以简单的介绍一下你自己的背景和经历吗?

Please briefly introduce yourself, including your background and experience.

2. 为什么离开上一份工作的原因是什么?

What is the reason you left your previous job?

3. 你曾经在你的国家,教过什么程度的学生?

What grade level have you been teaching before in your country?

【个人回答重点】

找出自己可以马上抓住别人耳朵的优势。

以自己的优势为主,这类是一定会有的关键问题。其实主管没办法记住太多你履历的内容,所以有准备一定会派上用场。我当初应征幼儿园老师,所以自我介绍时,着重在我的幼教经历、专长、证照。通过幼教教师证、教师认证,还有研究所主修华语教学,论文研究是「印尼幼儿学中文的课程设计」,以及自己开过的演讲和工作坊内容。

另外,最后可以再埋一个种子,我当时和面试主管表达,目前和我一样拥有「学前幼教和中文教学」科系毕业的老师,大概不超过10个,加上同时有两张证照的老师,大概不超过5个。(可以当作之后谈薪水的筹码,加强印象和独特性)

教学问题

1. 你在教幼儿园跟小学的学生时,教法上有什么差别?

What is the difference of teaching pre- school and primary students?

2. 如果学生要考试,你会怎么做?给测验用什么方式?

How do you construct exams for your students?What kind of exams do you make will you make?

3. 在你的教室会使用科技产品来辅助教学吗?

Wil you use any technological tools to support your teaching?

4. 小学部的教学,你会用什么教学活动?

What kind of learning activity will you use for primary students?What is you teaching method?

5. 课堂上你教学听说读写的比例、怎么分配。

How will you allocate time for teaching ,listening, speaking, reading and writing skills?

6. 从你教书到现在,有过什么教学困难?是让你很难解决的?当时你又是怎么处理的?

What is the most difficult thing you have encountered in your teaching career?What’s your solution?

【个人回答重点】

针对面试学校做好调查,不卑不亢的真心回应。

可以事先了解这间学校的中文课程特色是什么?也是避免自己到时候去到一个跟自己教学理念完全不和的地方。我自己回答的技巧很阳春,就是先给一个明确的词或是标题,接着用自己做过的教学例子去说明,例子就很好发挥了,你可以多描叙你的教学准备、如何进行、学生的反应、家长的反应,主管就知道你是真的有料,而且这时候讲英文都会讲得眉飞色舞。有做到8分就讲8分,不要太谦虚,也不要太吹牛。

我发现校长和主管们,听到后面的例子都会眼睛发亮,都表现得很有兴趣。基本上,我觉得面试教师工作,不太会遇到电影演的魔鬼面试官�‍⚖,通常都会接着提问,对我们来说,他们越问越多就是给我们表现专业的机会了。

班级经营/亲师沟通问题

1. 上课的时候如果有两个学生打架?你怎么处理?

If you have two students who fought in your class, how will you fix this problem?

2. 遇到家长抱怨,学生的成绩不理想,你怎么跟家长沟通?

If parents comolain about the result of their child's exam ,how would you communicate or talk to them about this?

3. 你支持老师与家长互留联系方式吗?你的作法如何?

Do you support the teacher and parents to stay in contact with each other? How is your approach?

【个人回答重点】

依照自己的班级经营/亲师沟通风格回答。

我当初直接先说了我的最高原则「安全」,所以问题都以学生安全为主,接着再回答我判断学生没有安全疑虑下,我所做的处置。当时我分别回答了两个经验,一个是在幼儿园的经验,一个是小学的经验。然后接着可以提到当时学校给予的协助,因为班级上可能有助理,所以回答方向再加上,教室内有助理跟没有助理的做法。

家长的部分,是印尼学校很在意的部分,所以除了自己经验回答以外,(回答家长的学问很高深哈哈哈)我会另外询问通常学校的做法,并且「认同」他们的做法。

行政问题

1. 如何跟校区里面不同部门、不同国家的老师沟通?

How would you communicate with teachers who come from different departments and countries?

2. 如果需要请你组织一个节目或是活动、你可以担任担任统筹主持人吗?你怎么规划跟分配这些工作?

If there is a program/event that needs to be planned as a whole,can you be the coordinator? How will you distribute the division of work?

3. 如果现在我们学校有一个计划要带学生到海外交流,邀请你负责这个计划,那你第一步会做的事情是什么?

If there will be a study tour in abroad  we would like you to organize and be responsible for the program.What would be the first thing you would do to plan the program?

4. 如果学校有课后社团活动,你愿意带领课后社团吗?

Are you willing to take CAA class?

5. 你可以教什么其他的科目吗?或是你有什么其他特殊的专长?象是煮饭、书法、中国结的。

Do you teach other subject or have other special feats such like cooking, calligraphy or Chinese knot?

6. 如果在我们学校的主管或是你的老板,没给你足够的支持,资源不足,你会怎么办?你怎么跟主管沟通?

If your boss or supervisor didn’t give you enough support for your work, what will you do? How would you communicate with your supervisor?

【个人回答重点】

要表现有独立,但又有合作能力及领导能力

在海外学校通常无法只当一个语言老师,会跟很多国家的老师合作,也可以提一下你不同国家老师的职场文化。通常学校活动很多,一定会带课后社团和校内外活动,所以你要提出你能够胜任的原因,甚至是你曾经主办的活动和担任的职务。我自己提了我执行过的活动经验,甚至提出我拥有的资源,象是如果交流成行,我可以负责计划什么部分、什么单位的协助、老师的经验分享和要到经费。多说一些自己的专长和优势,不要害羞!有说有机会。校长问我带团去的第一件事要做什么?我很明确告诉他:「Budget!」校长被我的答案吓了一跳,很满意地频频点头。我想我这个答案应该算是很贴近教学现场了吧。

生活问题

1. 你对印尼的第一印象是什么?

What’s your first impression about Indonesia?

2. 为什么会选择在玛琅/印尼?

Why did you choose Malang ,Indonesia as your next career plan/path?

3. 你觉得你以前的工作环境跟印尼的工作环境有什么不一样?

In your opinion, what’s the difference between the environment of China and Indonesia?

【个人回答重点】

一定要回答印尼真正吸引你的原因。

我听说很多印尼学校开始不太喜欢用中文老师,不是因为中国老师教学不好,而是近年来印尼的中国老师适应状况都不太好,我理解的是:「不知道自己来干嘛」「并不真的欣赏印尼」。很多老师来了,觉得跟当时想的不一样,心情不好连带影响工作和团体气氛。所以主管会用这些问题来了解你能不能适合印尼?是空有幻想?富有开放心胸,真心了解异文化?能够接受文化冲突?或是其实是因为有教育部补助高薪才来的?

个人职涯问题

1. 您目前在印尼你个人的职涯规划,打算在印尼待多久时间?

According to your personal career planning? How long will you stay in Indonesia?

2. 如果这份工作没有应征上,你有什么打算?

If you will not be hired with this job,do you have plan B?

3. 我觉得您的专业是我们想要的中文老师,您期望的薪水是多少?你预计的薪水高于我们中文老师的水平,你能接受的范围是多少?

As your professional, we think you are the Chinese teacher we are looking for. How much is your salary expectations? The salary what you expect just over our standard, how about the rage that you could accept?

4. 我们的目前没有缺幼儿园老师,如果要担任小学和中学老师,您可以调整这部分吗?

We are not looking for a preschool teacher so far, so if you will be asked for teaching primary and secondary, could you accept it?

【个人回答重点】

因为我已经曾经在印尼教学两次了,校方没有询问我太多生活适应上的问题。但就我所知,其他国家的主管会想了解华语老师对于前往的国家有多少「正确」的认知,毕竟老师生活上安顿好,才能好好进行教学。一方面我觉得主管也是在过程中试着了解,你对于你应征的这个地方/国家了解多少。

而我个人选择印尼的原因是「印尼长期发展华文稳定」、「个人职涯规划」;选择玛琅的原因是已经分别待过雅加达和泗水,发现自己并没有非常向往大城市,二线城市反而保留印尼的文化,玛琅天气好、交通方便、物价便宜,待了一个月,觉得除了没有超级巨大的百货公司,其他一切都不输给大城市,所以我希望待在这个城市。

以上就是我这次的面试海外教学工作,面试印尼三语学校的经验,和大家分享。 

(本文选自:https://www.joeyloveskids.com/about-me)

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